Le asesoramos y acompañamos en su estrategia, su marketing y sus gestiones con los empleadores. Consultas puntuales o plan de trabajo integral. A su ritmo, por sesiones, o con dedicación diaria. En el lenguaje de su sector y actividad, con datos y evidencias, sin modas ni globos. Nos orientamos a directivos y profesionales con SAB 40.000+ y aspirantes. Nuestro paquete de servicios es el siguiente:
Estudio de mercado
Estudiamos el mercado profesional de destino del cliente.
Confirmamos las oportunidades laborales, analizamos los dolores empresariales a resolver y los salarios.
Investigamos las empresas contratantes, sus negocios, situación y escenarios de necesidades.
Identificamos los directivos contratistas y reclutadores y las fuentes de empleo de calidad.
Inventario de recursos personales
Los vendibles, recientes y relacionados con los problemas empresariales identificados en el estudio de mercado.
Reanalizamos las experiencias profesionales en relación con esos dolores y los conocimientos practicados.
Revisamos los materiales de marketing personal, la claridad y credibilidad de su oferta de servicios y su orientación a esas demandas.
También la presencia online y la coherencia con la oferta profesional.
Inventariamos dos tipos de contactos: referenciadores pro y contra y reclutadores que le responden.
Repasamos la experiencia previa en búsqueda de trabajo y las actitudes hacia la búsqueda.
Otros servicios: Evaluación profesional.
Autoselección
Seleccionamos aquellas oportunidades en que puede ser llamado a entrevista y descartamos las demás.
Analizamos el escenario de necesidades de la empresa.
Le ayudamos a valorar si su mejor oferta de servicios para el caso es competitiva.
Incorporamos los criterios de los reclutadores profesionales al análisis de las oportunidades.
Y una ayuda matemática a la decisión voy/no voy.
Vaya ya preseleccionado. Deje de participar por si hay suerte, por si acaso o porque «cree que».
McCormick Express: Autoselección. Valoración de candidaturas y decisión Voy/No Voy en 24 horas.
Empleo oculto
Ayudamos a valorar indicios de oportunidad profesional en empresas seguidas por el cliente o por nosotros (bajas, movimientos de directivos, planes de empresa, información de contactos…)
Identificamos los actores principales y les sondeamos para confirmar y valorar la oportunidad.
En su caso, análisis de necesidades empresariales, valoración de la mejor oferta del cliente y decisión voy/no voy.
Diseño de candidaturas
Ayudamos en la estrategia de ataque comercial y el diseño de la mejor oferta de servicios, tanto para anuncios como para candidaturas espontáneas.
Selección de los mensajes clave, soluciones y experiencias más relevantes, el aterrizaje de su propuesta y la adecuación al contratista.
Preparación de la venta verbal de la oferta, de lo novedoso para ud., de lo específico para el contratista.
La confección del material de marketing más adecuado, CV, .ppt, folleto, video, cartas de impacto, material complementario…
También las presentaciones y documentación exigida por el contratista y la preparación de pruebas selectivas.
Casos: Directora de RH en sector financiero
Gestión del proceso de selección
Sería una pena que su trabajo de personalización lo descartase un robot ciego o se perdiera entre cientos en el buzón de un reclutador.
Le ayudamos en la investigación de los directivos que van a decidir la contratación para el envío directo de sus materiales de marketing.
También a gestionar sus respuestas, entender el ciclo de vida del proceso y mantener su candidatura viva y sin agobios.
Preparación de entrevistas
Adaptamos la venta de su oferta a cada entrevistador, con estrategias, objetivos y guiones diferenciados para directivos contratistas, reclutadores senior y junior.
Teatralizamos los mensajes clave y experiencias de más valor, asegurando la credibilidad y coherencia a lo largo del proceso.
Entrenamos el manejo de los puntos débiles y la gestión de preguntas difíciles.
Para que vaya tan relajado a la entrevista que pueda controlar el balance entre información entregada y recibida.
Otros servicios: Preparación urgente para no clientes. Entrevistas por competencias.
Casos: De Product Mgr. a Director de Ventas
Negociación de condiciones
Su negociación salarial la iniciamos en el estudio de mercado. Tendrá desde el principio un rango salarial de referencia.
Y una estrategia de negociación que mejore su valor a lo largo del proceso, combinando la colaboración con los entrevistadores y el control de su información, incluyendo la fatídica «cuánto cobra».
Conseguida la oferta de trabajo, le ayudamos a poner realismo en el remate de sus peticiones (seguros, residencia, traslado, familia…), y a gestionar la salida de su empresa actual y la incorporación a la nueva, según estándares del mercado.
Otros servicios: Si lo prefiere, delegue en nosotros la negociación.
Casos: Dirección general en sanidad privada
Llegada e integración
Nuestro servicio para un aterrizaje suave en la nueva empresa empieza con un plan de gestión del jefe (manage up) y otro para clientes internos.
Ambos con un análisis de su poder informal, demandas dentro y fuera de organigrama y tácticas para la negociación de colaboraciones, que hagan posible una planificación realista de las entregas de los servicios contratados y los sobrevenidos y superar el período de prueba.
Últimos clientes
Gobierno-Riesgo-Cumplimiento-IT
Director Comercial Promotora Inmobiliaria
Infraestructuras del transporte
Dirección general en sanidad privada
Startups fintech
IT banca
Comercial telecos y TIC
Inmobiliario retail y hoteles
McCormick y Asociados® 