Preparación de entrevistas

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Hacemos preparaciones genéricas, su plan comercial completo.
Hacemos preparaciones específicas para procesos de selección.
En todas le preparamos para hablar del entrevistador, los problemas de él y las soluciones de usted.


Entrevistas de selección o presentación

Investigamos el perfil del interlocutor y el escenario de necesidades de la empresa. Hablamos de negocio.
Revisamos su experiencia y los documentos enviados a la empresa.
Establecemos su estrategia y guión para la entrevista.
Seleccionamos experiencias y soluciones relevantes y ensayamos su presentación
También cómo defender sus áreas débiles y responder preguntas difíciles o temidas.
Cuidamos la escenificación, su relajación, la coherencia y el tono,
la colaboración con el interlocutor y el balance entre información entregada y recibida.

Presencial o Skype. Mínimo, 3 horas.


Entrevistas por competencias

Este tipo de entrevistas fuerzan a los entrevistados a documentar con experiencias profesionales o personales
su nivel en determinadas competencias. Realizadas por profesionales de la selección, son herramientas implacables.
Entender los comportamientos relacionados con cada competencia, y su valor, y manejar con soltura el historial profesional
son aspectos clave para superar la prueba.

Analizamos las competencias genéricas (ver diccionario) y específicas exigidas en la actividad o trabajo.
Revisamos sus experiencias, inventariamos y clasificamos las relacionadas con cada una.
El entrenamiento comprende ejercicios escritos y repetición de entrevistas por competencias.

Modalidad, presencial y online. Mínimo, 3 horas.


Lo que nunca le dicen los entrevistadores

Venga a vernos y nos entrevistamos. Se lo diremos nosotros.


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