Utilice sus conocidos [29] y la centralita [3] de la empresa para identificarlos
y Rapportive para conseguir su correo electrónico.

Posible contratista/jefe:*
nombre, apellidos, puesto, mm/aaaa, email, teléfono

Reclutador:*
nombre, apellidos, puesto, (empresa), mm/aaaa, email, teléfono

Directivo contratista
Es su objetivo, no el reclutador. Con él podrá hablar de problemas y soluciones y sabrá apreciar su valor.
Para identificarlo siga este recorrido:

· [29] Conocidos >> [3] la centralita >> Linkedin [21] organigrama de su área.
· Si la empresa es grande, contratista puede ser el director de área y no su jefe. Identifique a los dos.
· Si hay varios posibles, vuelva a [3] con esos nombres. Consiga sus emails con Rapportive.
· Investigue su historial profesional en Linkedin y Google.

Reclutador
Siga el mismo recorrido. Sepa si es junior o senior, si es psicólogo y su experiencia en el sector.

<< Autoservicio  < Autoselección  |   Diseño de su oferta de servicios >