Análisis de ofertas

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1 Inserte en el texto los siguientes títulos de apartado:

Misión (u objetivo del puesto):
Funciones (o responsabilidades):
Requisitos
 Experiencia:
 Formación y conocimientos:
 Habilidades blandas:

2 Numere las funciones y requisitos

Ya ha encontrado una oferta mínima, casi ideal. Bien, cópiela en su soporte.
Debería venir troceada. Si no, trocéela usted (1).
Luego, numere (2) evitando repeticiones.
Deje fuera las habilidades blandas: liderazgo, orientación a resultados, proactividad y similares.

 

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