340 encuestados entre septiembre 2010 y abril 2011. Origen mayoritario de los encuestados: Linkedin. Algunos items aceptan varias respuestas por lo que la suma de porcentajes es mayor que 100%. 02/04/2011
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¿Qué trabajo buscas?
Qué trabajo buscas
Cualquiera 7%
El mismo que he hecho siempre / antes del desempleo 36%
Cambiar de trabajo dentro de mi área profesional 40%
Voy a cambiar de trabajo y de área profesional 9%
Me voy a montar por mi cuenta 3%
Primer empleo 3%
En blanco 2%
Nivel salarial
Superior al que tenía 23%
Similar al que tenía 51%
Inferior al que tenía 16%
Cualquier nivel salarial 9%
En blanco 1%
Características del trabajo que buscas
Retos 73%
Responsabilidad 72%
Trabajo en equipo 57%
Buen ambiente 57%
Gente competente 46%
Autonomía 43%
Respeto 37%
Variedad 25%
Conciliación 24%
Visibilidad 10%
No me preocupa este tema 2%
No sabría decir 1%
Requisitos o competencias para hacer bien ese trabajo
¿Sabrías decir las 3 principales competencias técnicas necesarias en ese trabajo? 79%
¿Y las 3 principales competencias personales? 75%
¿Las 3 principales competencias interpersonales? 57%
¿Las 3 principales competencias directivas? (si es el caso) 51%
No sabría decir 8%
Ubicación
Sólo en mi ciudad y su área 47%
Aunque tenga que trasladar mi residencia a otra provincia 23%
También a otros países 29%
En blanco 1%
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¿Existe el trabajo que buscas?
¿Existe oferta de empleo, pública u oculta, del trabajo que buscas?
si 85%
no 7%
no sé 8%
¿Hay expectativas de mayor oferta en un futuro?
si 55%
no 8%
no sé 37%
¿Qué investigación de mercado has hecho?
Análisis de las ofertas de empleo que van apareciendo 90%
Contactos con profesionales del sector 68%
Contactos con reclutadores (consultores de selección, head-hunters…) 63%
Búsqueda de noticias y estudios en internet 53%
Contactos con consultores de empresa 29%
Es mi hipótesis personal 9%
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¿Tu cualificación para ese trabajo?
Tu cualificación
Puedo dar 5 razones por las que puedo ser un buen candidato 81%
Cumplo casi todos los requisitos 53%
Tengo claro los que tengo que mejorar y cómo 47%
Ni más ni menos que los demás 5%
Todavía no, pero tengo mucho interés 1%
No lo sé 1%
¿Qué investigación personal has hecho?
Me conozco 52%
Pura reflexión personal 51%
Mis jefes de los últimos años 47%
Revisión de carrera con consultores 26%
Me han hecho un coaching 22%
Evaluación por psicólogos empresariales 12%
Assessment center con mi empresa 8%
En blanco 2%
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Vías de búsqueda: CV’s a ofertas públicas
Fuentes que utilizas
Portales de empleo en internet 98%
Redes sociales profesionales 87%
Portales de empresa 68%
Periódicos del fin de semana 37%
Twitter 8%
El trabajo que busco no sale en ofertas públicas 5%
Qué CV utilizas
Mi CV de siempre / anterior a mi desempleo, con pequeños cambios 11%
Tengo un CV único 40%
Tengo varios CV’s para distintos tipos de ofertas 44%
Hago un CV distinto para cada oferta de empleo 10%
Tu CV describe
Toda tu experiencia con detalle, empresas, puestos y funciones desarrolladas 86%
Tus principales logros en el pasado 52%
Tus capacidades para nuevas funciones 32%
Tu adecuación al puesto al que lo envías 32%
Tus ventajas sobre otros candidatos. Un CV vendedor 5%
Lo envías a
Indiscriminadamente, a ofertas de todo tipo de empresas 45%
Sólo a ofertas directas de empresas. Esquivo las empresas de selección 15%
Sólo a ofertantes que no me conozcan 2%
Sólo si conozco a alguien de la empresa o a alguien que la conoce bien 4%
Sólo si encuentro información de la empresa, su situación, circunstancias, ambiente de trabajo… 9%
Sólo a las grandes 4%
No lo envío si no aparece el nombre de la empresa en el anuncio 5%
Si la oferta me es interesante me da igual todo lo demás 28%
Aproximadamente ¿cuántos CV’s envías al mes a ofertas publicadas?
Promedio: 27
¿Cuántas entrevistas de selección has conseguido por esta vía desde que buscas trabajo?
Promedio: 4.3
Encuestados que consiguen alguna entrevista: 77%
Enviar CV’s desde el ordenador
Es lo más cómodo 52%
Es lo más eficiente para encontrar empleo 38%
Es lo único que conozco 6%
Tranquiliza la conciencia 8%
No es la única forma de búsqueda que utilizo 53%
Debería hacer algo más que enviar CV’s 28%
Seguiré enviando CV’s hasta que encuentre trabajo 36%
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Marketing pasivo
Marketing pasivo (*)
Tengo mi CV en portales de pago 29%
Lo tengo en portales donde las empresas deben pagar por verlo 34%
Lo tengo en redes sociales profesionales 93%
No me gusta tenerlo en lugares abiertos a todo el público 7%
(*) La muestra ha sido obtenida mayoritariamente en Linkedin.
¿Cuántas entrevistas de selección has conseguido por esta vía?
Promedio: 2.7
Encuestados que consiguen alguna entrevista: 21%
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Candidaturas espontáneas
Candidaturas espontáneas
Has enviado masivamente tu CV a todo tipo de empresas 19%
A dptos. de RRHH de empresas de tu interés 67%
A los directores de los departamentos de tu interés 31%
A intermediarios de reclutamiento 50%
Lo has hecho a raiz de alguna noticia que sugiera futuras necesidades de personal 33%
Utilizan las candidaturas espontáneas
86%
¿Cuántas entrevistas de selección has conseguido por esta vía?
Promedio: 2.6
Encuestados que consiguen alguna entrevista: 30%
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Marketing directo
¿A cuántos conocidos y contactos en empresas de tu interés has comunicado qué estás buscando?
Promedio: 24
Encuestados que lo han hecho: 87%
¿A cuántos intermediarios en el reclutamiento (empresas de selección, headhunters, ETT’s, …)?
Promedio: 17
Encuestados que lo han hecho: 77%
¿A cuántos consultores de empresas del sector?
Promedio: 10
Encuestados que lo han hecho: 42%
¿Cuántos nuevos conocidos has hecho desde que buscas trabajo?
Promedio: 20
Encuestados que los han hecho: 73%
De éstos, cuántos con capacidad de contratación o de recomendación de contratación
Promedio: 10
Encuestados que los han hecho: 50%
¿Cuántas entrevistas de sondeo en empresas de tu interés has realizado?
Promedio: 4.7
Encuestados que las han hecho: 30%
¿Cuántas entrevistas de presentación a intermediarios (selección, headhunters…) has realizado ?
Promedio: 3.3
Encuestados que las han hecho: 47%
¿Cuántas entrevistas de selección has conseguido por esta vía?
Promedio: 3.2
Encuestados que consiguen alguna entrevista: 26%
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Marketing social
¿A cuántos eventos asistes al mes?
Promedio: 2.5
Encuestados: 39%
¿Cuántos eventos has organizado?
Promedio: 2
Encuestados que han organizado: 6%
¿Cuántos contactos tienes en redes sociales?
Promedio: 162
Encuestados con contactos: 78%
De éstos, ¿a cuántos conoces personalmente?
Promedio: 86
¿Cuántos contactos de redes sociales has conocido cara a cara desde que buscas trabajo?
Promedio: 32
Encuestados que han desvirtualizado: 42%
¿Cuántas recomendaciones y referencias de conocidos has conseguido?
Promedio: 6
Encuestados con recomendaciones: 58%
¿Cuántos comentarios en redes sociales o blogs haces al mes, aproximadamente?
Promedio: 13
Encuestados que comentan: 55%
¿Cuántos artículos sobre tu area profesional escribes al año, en blogs, revistas, portales, etc?
Promedio: 10
Encuestados que escriben: 18%
¿Cuántos sobre otros temas?
Promedio: 10
Encuestados que escriben: 14%
¿Cuántas horas pasas al día haciendo marketing online?
Promedio: 3 horas
Encuestados que responden: 59%
¿Cuántas entrevistas de selección has conseguido por esta vía?
Promedio: 2.77
Encuestados que responden: 17%
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Otras vías de búsqueda
Movimientos internos en mi empresa: 1 entrevista
Otros países: 2 ent
Hablar con clientes, proveedores: 3 encuestados, 7 ent
Visitar directamente empresas de mi interes y dejar el cv: 2 enc, 0 ent
Polígonos industriales en masa
Contactar con empresas del sector en ferias: 1 enc, 4 ent
Búsqueda de empresas emergentes
Por búsqueda de empresas interesadas por importaciones, exportaciones, en un idioma que manejo
Envio de cv por correo tradicional: 2 enc, 1 ent
Formación, programas: 2 ent
LLamadas telefónicas, puerta fría a HH y consultings: 1 ent
Pedir referencias en Linkedin me facilitó 2 entrevistas directas con empresarios dispuestos a contratarme: 2 ent
Bolsa empleo escuelas negocio: 4 enc, 3 ent
Antiguos Alumnos Universidad: 1 ent
Cámaras de comercio
Colegios Oficiales: 1 ent
Asociaciones profesionales: 2 enc, 1 ent
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La muestra
Sexo
Mujer 38%
Hombre 57%
Edad
Menos de 30 11%
30 – 40 38%
40 – 50 40%
Más de 50 8%
Formación
Estudios universitarios 85%
Grado medio / ciclos 11%
BUP / Graduado escolar 4%
(Último) Empleo
Directivo o con personas a su cargo 60%
Técnico 25%
Empleado 15%
Felicidades por el estudio y agradecer a Enrique compartirlo en dropbox #rrhh20
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Lo he pasado todo a un PDF que sale un poco mejor formateado que en el blog:
Haz clic para acceder a Encuesta-McCormick%20y%20Asociados-ComoBuscasTrabajo.pdf
Saludos
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Grandioso, Enrique. Muchas gracias. Probaremos dropbox en el futur0.
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Sólo un granito de arena.
Lo grande y fenomenal es el estudio que habéis hecho.
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Muchas gracias por esta encuesta que es muy enriquecedora
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