Evaluación de recursos personales

La idea de foto fija personal es contraria a la más elemental irracionalidad del mercado laboral. El valor profesional es transaccional, culminación de un proceso de concurso en el que se puede haber entrado con o sin suficiente ‘inteligencia‘ para controlar la transacción. Nuestros servicios de evaluación le aportarán evidencias, muchas de ellas públicas, sobre su situación de salida, ahora, a su mercado.


Reanálisis de experiencias 

Su experiencia puede dar más juego que un triste CV retrospectivo. Este servicio completa al de inteligencia de mercado. Valoramos sus experiencias recientes contra las que se demandan hoy en las actividades de su ecosistema profesional y las que ofrecen otros profesionales.

Dedicamos particular atención a las experiencias transversales que le pueden facilitar su progreso como directivo:
gestión de negocio, estrategia, comercial, operaciones, innovación, personas y digital.
En función del caso, recogemos evidencias a través de testigos.
Disponemos de amplia experiencia en evaluación de profesionales y de herramientas adecuadas a su proyecto y a su presupuesto:

Inventario y reanálisis de experiencias
Análisis de indicadores de desempeño personal
Comparación con mejores prácticas en su sector
Comparación con perfiles online de competidores y colegas.
Cuestionarios estructurados
Entrevistas con experto de su sector profesional
Petición y comprobación de referencias
Análisis de experiencias de usuarios
Evaluación 360º y 450º, online, anónima, por conocidos. 


Evaluación de competencias

Para disipar cualquier ficción sobre unos mismo disponemos de herramientas de evaluación de competencias e incompetencias básicas en cuanto a estilo de trabajo, intelectuales, emocionales, interpersonales y comerciales (ver un catálogo).  

Evaluación psicotécnica online
Cuestionarios estandarizados
Entrevistas con psicólogo empresarial
Confirmación con experiencias personales y profesionales


Estudios  de reputación

Gracias a las redes sociales su reputación ahora es pública, no la inventada online, sino la real, la impublicable. Gracias a las redes todos tenemos acceso a personas que han coincidido con ud. en alguna empresa. Nosotros hacemos para usted ese ejercicio, de forma amigable, controlada, anónima y online. Un ejercicio empírico que le permitirá desterrar suposiciones, entender las causas de las adhesiones y rechazos que genera, afinar su remarketing. 

Encuesta confidencial

Identificamos con usted testigos de su actuación profesional durante al menos 6 meses en los últimos 5 años:
Jefes, compañeros, colaboradores (360º), clientes (450º), fans y detractores, mínimo 8.
Intentamos el contacto y su colaboración con la encuesta confidencial online.
Responden anónimamente con clics sobre página web. Duración 5 minutos.
Recogemos información sobre experiencias, competencias y estilo profesional. También elementos de su interés.
A responder en 2 semanas. Enviamos recordatorios a los que se retrasen.
Elaboramos informe final.

Reputación online

Analizamos su presencia online, en Google, portales, blogs, redes sociales, grupos…
Analizamos cada uno de los contenidos online propios, también comentarios y actividad en debates.
Evaluamos el ajuste a sus objetivos profesionales y ecosistema.
Analizamos cualitativamente los contenidos online sobre usted, uno a uno.
Identificamos fortalezas y debilidades online y riesgo de ataques.


Foto: Greg Anderson